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Advanced Professional Development Training
Advanced Professional Development Training
Formación Avanzada en Desarrollo Profesional: Habilidades, Liderazgo y Evolución de Carrera
El Programa Avanzado de Desarrollo Profesional es una formación integral y estructurada diseñada para ayudar a profesionales a tomar el control de su carrera, definir una estrategia profesional clara y evolucionar de forma consciente hacia sus objetivos, ya sea mediante progresión vertical, especialización horizontal o transiciones profesionales relevantes.
El programa ofrece una visión completa, profunda y práctica del desarrollo profesional, abordando no solo la formación o las habilidades técnicas, sino también los factores que realmente determinan la evolución de una carrera a medio y largo plazo: estrategia, posicionamiento, liderazgo, comunicación, toma de decisiones, negociación y adaptación al entorno organizativo.
Aunque el programa es aplicable a profesionales de cualquier sector, cuenta con un especial foco y expertise en perfiles técnicos, ingenieros y profesionales del sector IT, donde la evolución desde roles técnicos hacia posiciones de mayor responsabilidad —o hacia trayectorias de alta especialización— es especialmente clara y frecuente.
No se trata de una formación motivacional ni genérica, sino de un programa avanzado de desarrollo profesional, orientado a resultados reales y sostenibles.

A quién va dirigida
Este programa está dirigido a:
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Profesionales de cualquier sector que deseen evolucionar profesionalmente
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Perfiles técnicos e ingenieros, especialmente del sector IT
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Profesionales que buscan progresar a roles de mayor responsabilidad
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Personas que desean especializarse y diferenciarse
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Profesionales en momentos de transición o redefinición de carrera
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Personas que quieren gestionar su carrera de forma estratégica
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Profesionales junior que quieren determinar una estrategia y plan a largo plazo para su carrera
Objetivos
El programa tiene como objetivos principales:
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Ayudar al participante a definir una dirección profesional clara
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Diseñar una estrategia de carrera coherente y realista
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Facilitar la progresión vertical hacia roles de mayor responsabilidad
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Facilitar la progresión horizontal hacia perfiles de alta especialización
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Mejorar el posicionamiento profesional en el mercado
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Desarrollar competencias clave para la evolución profesional
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Preparar al participante para transiciones profesionales relevantes
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Aumentar la empleabilidad y proyección profesional
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Dotar de herramientas para una gestión consciente y continua de la carrera
Alcance y Módulos
La formación consta de los siguiente módulos:
Fundamentos del Desarrollo Profesional
Sentido espiritual y material del trabajo
La profesión
El crecimiento y desarrollo profesional
Principios clave
Autoconocimiento y Dirección Profesional
Identidad profesional y rol actual
Fortalezas, talentos y ventajas competitivas
Valores, motivadores y expectativas
Diagnóstico de etapa profesional
Claridad de objetivos y prioridades
propósito, vocación y dirección
Carrera Profesional y Estrategia
Diseño de carrera a medio y largo plazo
Estrategias de crecimiento vertical y horizontal
Gestión de transiciones profesionales
Toma de decisiones profesionales complejas
Gestión del riesgo y la incertidumbre profesional
Desarrollo de Habilidades
Pensamiento estratégico
Capacidad analítica y toma de decisiones
Gestión de la complejidad
Plan formativo y Aprendizaje continuo
Adaptabilidad y resiliencia profesional
Metaskills, Hardskills y Softskills
PNL aplicacada
Comunicación
Comunicación verbal y no verbal
Comunicación ejecutiva
Influencia y persuasión
Gestión de reuniones y presentaciones
Comunicación en contextos de presión y conflicto
Liderazgo y Mentalidad
Transición de perfil técnico a líder
Estilos de liderazgo
Gestión de equipos y desempeño
Delegación y accountability
Desarrollo de personas
Mindset y psicología de logro
Negociación
Negociación salarial y contractual
Negociación interna (roles, responsabilidades, recursos)
Gestión de ofertas y contraofertas
Toma de decisiones profesionales críticas
Marca Profesional
Propuesta de valor profesional
Diferenciación y especialización
Storytelling profesional
Posicionamiento en el mercado laboral
Visibilidad y presencia profesional
Procesos de Selección y Mercado Laboral
Funcionamiento real del mercado laboral
Procesos de selección avanzados
Entrevistas complejas y roles de responsabilidad
Assessment centers y casos prácticos
Estrategia de búsqueda y posicionamiento
Gestión Organizativa y Política Corporativa
Cultura organizativa
Gestión de stakeholders
Influencia y visibilidad interna
Navegación política en organizaciones
Gestión de expectativas de dirección
Trabajo Freelance y Emprendimiento
Freelance y emprendimiento como opción profesional estratégica
Diferencias entre empleo, autoempleo y emprendimiento
Posicionamiento profesional como freelance o consultor
Propuesta de valor y especialización
Modelos de servicios profesionales
Formato
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Formación estructurada en módulos
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Modalidad presencial y/o online
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Sesiones en directo con consultor experto
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Trabajo práctico entre sesiones
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Materiales, guías y herramientas de apoyo
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Ejercicios de reflexión y aplicación real
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Ritmo adaptable al perfil del participante
Metodología
El programa se basa en una metodología de desarrollo profesional aplicada, que combina:
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Formación conceptual
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Análisis del caso individual
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Aplicación práctica
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Reflexión estratégica
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Acompañamiento experto
La metodología es flexible y personalizable, adaptándose a los objetivos, sector y momento profesional de cada participante.
Beneficios
Participar en el Programa Avanzado de Desarrollo Profesional permite:
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Tomar control consciente de la carrera profesional
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Clarificar objetivos y prioridades
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Aumentar la proyección profesional
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Mejorar posicionamiento y empleabilidad
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Facilitar progresiones y transiciones profesionales
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Desarrollar competencias clave para roles de mayor responsabilidad
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Reducir errores y bloqueos habituales en la carrera
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Construir una carrera profesional sólida y sostenible