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Advanced Professional Development Training

Advanced Professional Development Training

Formación Avanzada en Desarrollo Profesional: Habilidades, Liderazgo y Evolución de Carrera

El Programa Avanzado de Desarrollo Profesional es una formación integral y estructurada diseñada para ayudar a profesionales a tomar el control de su carrera, definir una estrategia profesional clara y evolucionar de forma consciente hacia sus objetivos, ya sea mediante progresión vertical, especialización horizontal o transiciones profesionales relevantes.

El programa ofrece una visión completa, profunda y práctica del desarrollo profesional, abordando no solo la formación o las habilidades técnicas, sino también los factores que realmente determinan la evolución de una carrera a medio y largo plazo: estrategia, posicionamiento, liderazgo, comunicación, toma de decisiones, negociación y adaptación al entorno organizativo.

Aunque el programa es aplicable a profesionales de cualquier sector, cuenta con un especial foco y expertise en perfiles técnicos, ingenieros y profesionales del sector IT, donde la evolución desde roles técnicos hacia posiciones de mayor responsabilidad —o hacia trayectorias de alta especialización— es especialmente clara y frecuente.

No se trata de una formación motivacional ni genérica, sino de un programa avanzado de desarrollo profesional, orientado a resultados reales y sostenibles.

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A quién va dirigida

Este programa está dirigido a:

  • Profesionales de cualquier sector que deseen evolucionar profesionalmente

  • Perfiles técnicos e ingenieros, especialmente del sector IT

  • Profesionales que buscan progresar a roles de mayor responsabilidad

  • Personas que desean especializarse y diferenciarse

  • Profesionales en momentos de transición o redefinición de carrera

  • Personas que quieren gestionar su carrera de forma estratégica

  • Profesionales junior que quieren determinar una estrategia y plan a largo plazo para su carrera

Objetivos

El programa tiene como objetivos principales:

  • Ayudar al participante a definir una dirección profesional clara

  • Diseñar una estrategia de carrera coherente y realista

  • Facilitar la progresión vertical hacia roles de mayor responsabilidad

  • Facilitar la progresión horizontal hacia perfiles de alta especialización

  • Mejorar el posicionamiento profesional en el mercado

  • Desarrollar competencias clave para la evolución profesional

  • Preparar al participante para transiciones profesionales relevantes

  • Aumentar la empleabilidad y proyección profesional

  • Dotar de herramientas para una gestión consciente y continua de la carrera

Alcance y Módulos

La formación consta de los siguiente módulos:

Fundamentos del Desarrollo Profesional

Sentido espiritual y material del trabajo

La profesión

El crecimiento y desarrollo profesional

Principios clave

Autoconocimiento y Dirección Profesional

Identidad profesional y rol actual

Fortalezas, talentos y ventajas competitivas

Valores, motivadores y expectativas

Diagnóstico de etapa profesional

Claridad de objetivos y prioridades

propósito, vocación y dirección

Carrera Profesional y Estrategia

Diseño de carrera a medio y largo plazo

Estrategias de crecimiento vertical y horizontal

Gestión de transiciones profesionales

Toma de decisiones profesionales complejas

Gestión del riesgo y la incertidumbre profesional

Desarrollo de Habilidades

Pensamiento estratégico

Capacidad analítica y toma de decisiones

Gestión de la complejidad

Plan formativo y Aprendizaje continuo

Adaptabilidad y resiliencia profesional

Metaskills, Hardskills y Softskills

PNL aplicacada

Comunicación

Comunicación verbal y no verbal

Comunicación ejecutiva

Influencia y persuasión

Gestión de reuniones y presentaciones

Comunicación en contextos de presión y conflicto

Liderazgo y Mentalidad

Transición de perfil técnico a líder

Estilos de liderazgo

Gestión de equipos y desempeño

Delegación y accountability

Desarrollo de personas

Mindset y psicología de logro

Negociación

Negociación salarial y contractual

Negociación interna (roles, responsabilidades, recursos)

Gestión de ofertas y contraofertas

Toma de decisiones profesionales críticas

Marca Profesional

Propuesta de valor profesional

Diferenciación y especialización

Storytelling profesional

Posicionamiento en el mercado laboral

Visibilidad y presencia profesional

Procesos de Selección y Mercado Laboral

Funcionamiento real del mercado laboral

Procesos de selección avanzados

Entrevistas complejas y roles de responsabilidad

Assessment centers y casos prácticos

Estrategia de búsqueda y posicionamiento

Gestión Organizativa y Política Corporativa

Cultura organizativa

Gestión de stakeholders

Influencia y visibilidad interna

Navegación política en organizaciones

Gestión de expectativas de dirección

Trabajo Freelance y Emprendimiento

Freelance y emprendimiento como opción profesional estratégica

Diferencias entre empleo, autoempleo y emprendimiento

Posicionamiento profesional como freelance o consultor

Propuesta de valor y especialización

Modelos de servicios profesionales

Formato
  • Formación estructurada en módulos

  • Modalidad presencial y/o online

  • Sesiones en directo con consultor experto

  • Trabajo práctico entre sesiones

  • Materiales, guías y herramientas de apoyo

  • Ejercicios de reflexión y aplicación real

  • Ritmo adaptable al perfil del participante

Metodología

El programa se basa en una metodología de desarrollo profesional aplicada, que combina:

  • Formación conceptual

  • Análisis del caso individual

  • Aplicación práctica

  • Reflexión estratégica

  • Acompañamiento experto

La metodología es flexible y personalizable, adaptándose a los objetivos, sector y momento profesional de cada participante.

Beneficios

Participar en el Programa Avanzado de Desarrollo Profesional permite:

  • Tomar control consciente de la carrera profesional

  • Clarificar objetivos y prioridades

  • Aumentar la proyección profesional

  • Mejorar posicionamiento y empleabilidad

  • Facilitar progresiones y transiciones profesionales

  • Desarrollar competencias clave para roles de mayor responsabilidad

  • Reducir errores y bloqueos habituales en la carrera

  • Construir una carrera profesional sólida y sostenible

Contacto

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